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{其他}澳门京葡网站关于省委第五巡视组反馈意见的整改方案

编辑: 时间:2017-06-14

澳门京葡网站关于省委第五巡视组反馈意见的整改方案

按照省委统一部署,省委第五巡视组于2013年4月25日至7月底对我校进行了巡视,9月6日向我校反馈了巡视意见,提出了整改问题和建议。针对巡视意见,校党委高度重视,9月23日召开了工作会议,专题进行了传达和学习,研究部署整改落实工作,并对开展整改工作提出了明确要求。为切实抓好这次巡视工作的后续整改工作,根据省委第五巡视组《关于巡视东北大学的反馈意见》,结合我校改革发展建设实际,经校领导班子认真研究,特制定如下整改方案。

一、引导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,进一步统一思想,提高认识,高度重视省委巡视组反馈意见,把整改落实工作与促进学校内涵发展相结合,与实施学校“十二五”规划相结合,紧紧围绕建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的目标,强化责任,狠抓落实,切实解决存在的问题,推动学校又好又快发展。

二、目标要求

紧紧围绕巡视反馈意见提出的问题和建议,进一步完善体制机制,理清工作思路,突出工作重点,制定有效措施,逐项分解落实,逐条夯实责任,解决好制约学校科学发展的突出问题,解决好广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题,加快特色鲜明的高水平教学研究型大学的建设步伐。

三、整改内容与措施

(一)进一步加强领导班子建设,提高办学治校能力

1.按照高校领导既要成为教育家又要成为政治家的要求,加强领导班子理论学习,落实好党委理论中心组学习制度,组织开展领导班子成员的集中理论学习活动,进一步增强领导班子的政治意识、大局意识、忧患意识和紧迫感。

2.为学校领导班子成员提供学习交流的平台,积极与国家教育行政学院、省委党校等单位联系沟通,定期选送班子成员参加各类学习培训活动,使之能够把理论学习与学校改革发展实际相结合,做到进一步解放思想,明确办学理念,理清学校发展的新思路与新措施,不断提升领导班子办学治校水平,提高班子成员破解发展难题的能力。

3.制定新的《澳门京葡网站章程》,进一步完善决策机制,推进班子决策的规范化、科学化和民主化,坚决实行党委领导下的校长负责制和民主集中制。认真落实学校“十二五”规划中制定的各项建设任务,强化学校领导班子对办学的统筹规划能力和实行力。充分发挥教职工代表大会和民主党派的作用,支撑并发挥专家教授在教学科研和学科建设等方面的决策咨询作用。

4.大力倡导学校领导班子成员深入基层、深入教学科研一线,开展调查研究,倾听群众呼声,解决实际问题,在重大事项决策论证阶段,采取面对面形式征求意见。在日常工作中,严格落实校领导联系点、校领导接待日、校领导听课、校领导巡考等制度。

5.创新体制机制,实施目标管理,落实二级目标管理的各项工作任务,做好检查考核等工作,确保各级领导干部认真履行岗位职责范围内的教学、管理和服务任务,保证教学、科研等工作的正常有序开展。

(二)切实加强教学、科研和学科建设工作,提高学校综合实力

1.认真落实优质课程改革与建设工程、实践教学环节建设工程和大学生课外实践创新平台建设,进一步优化课程体系,更新教学内容,开展启发式、探究式、参与式教学方法改革,提高教学效果。根据社会经济发展对高素质人才的需求,以“实基础、强实践、重能力、突特色”为原则,2014年对现有人才培养方案进行修订。在教学内容、课程体系、实践环节及考试方式等方面加大改革力度,继续做好“卓越计划”、“人才培养模式创新实验区”等教学改革试点工作。进一步加强实践教学,以科技创新活动和学科竞赛为载体,提升学生的实践创新能力、团队协作能力和就业竞争力。

责任部门:教务处

2.落实好《澳门京葡网站教学队伍建设工程实施方案》,不断完善教学名师和青教标兵评选指标体系,发挥教学名师和青教标兵的教学辐射作用,不断提高教学质量。学校对教学名师和青年教师教学标兵实行任期管理,制定考核标准,每年考核一次,考核不合格者,将取消其称号和待遇。考核标准包括教学和教学研究方面,不涉及科学研究方面的要求。根据学校发展实际修订学校“十二五”科研提升工程中科研成果评价体系部分内容,使之与学校二级目标管理和人事评聘制度相应评价标准保持一致。

责任部门:教务处 科产处 人事处

3.按照《澳门京葡网站教师教学工作规范》的要求,严格实行教学工作的监督、评价和考核制度,切实规范教师课堂教学行为。继续开展学生网上评教和“课堂(实验)教学质量优秀教师”、“优良教风教学单位”等评选工作,努力形成良好的教风。深入开展学生诚信教育,严格考试管理,每学期召开专门的考试工作会议,布置考试工作,加强考试的检查力度,严肃考风考纪,以考风促学风。

责任部门:教务处 学工部

4.在学生中深入进行走访与调研,认真分析学生考试不及格率高的原因,根据实际制定改进措施;开展理想信念教育,引导广大学生进一步明确学习目的,端正学习态度,激发学习动力;建立和完善辅导员、班主任、任课教师联动的学风建设工作机制,依托学生寝室,延伸学风建设工作阵地。

责任部门:学工部宣传部教务处团委

5.修订《澳门京葡网站教学督导组工作条例》,实施督导工作任期制,多渠道充实督导队伍,使督导队伍年轻化、专业化;不断完善督导组、教务处、教学单位与听课教师的沟通与反馈机制,努力发挥教学督导组对教学工作的咨询性、引导性、监督性作用。

责任部门:教务处

6.严格落实教育部《学位论文作假行为处理办法》和学校《加强研究生教风、学风和考风建设实施方案》等制度,进一步加强研究生教风、学风和考风建设。实行研究生导师动态管理,强化引导教师的责任,加强师德师风建设,充分发挥导师对研究生思想品德、科学伦理的示范教育作用提高研究生培养质量。

责任部门:研究生部

7.继续做好大学科技园建设工作,成立大学科技园管委会;加强与相关企业合作,拓展服务空间;搭建公共服务平台,与政府及中小企业协会建立紧密联系,确保信息畅通;制定促进科技成果转化的有关政策,对创业教师和学生予以支撑。认真落实科研提升工程,加大对科研工作的扶持力度,为广大教师开展科研活动创造良好环境,实现学校科技创新能力、科研成果转化能力和社会服务能力的快速提升。

责任部门:科产处

8.认真落实“学科建设工程”和“创新团队建设工程”,按照“整体推进,重点突破”和“有所为,有所不为”的原则,以博士学位授予单位建设为依托,在重点建设博士授权学科的同时,注意均衡发展,注重提升支撑学科的办学层次和研究水平,注重培育机械、艺术、数学等特色学科。

责任部门:学科办

(三)做好师资队伍建设和干部选拔任用工作,切实提升师资队伍和干部队伍水平

1.坚持人才强校战略,抓住我省出台的高层次人才引进相关政策,进一步落实猎头式招聘模式,有目的、有针对性的引进高层次人才。制定实施了《关于快速推进部分学科师资队伍建设工作的暂行规定》,提高3个紧缺学科高层次人才来校待遇,同时采取内留外引的方式,有重点选留优秀硕士研究生,加大紧缺学科专业人才引进,保证教师总量满足学校事业发展需要。学校还将召开推进师资队伍建设的工作会议,分析和总结学校的师资队伍现状,并针对存在的问题制定相应措施和行动方案。

责任部门:人事处

2.认真落实学校师资队伍建设的‘514’工程,制定新的学校2014年度师资队伍培训计划,继续支撑中青年骨干教师参加国内与国外的相关培训,加强中青年骨干教师的教学、科研能力的培养。在学校的政策范围内,加大对教学、科研团队的扶持力度,强化团队建设,多吸取有能力有发展前途的年轻教师,注重优化组合,优势互补,提高教师队伍整体水平

责任部门:人事处 国际合作处 学科办

3.要不断深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用、考核制度。科学设置机构,合理调配干部,选优配强基层班子,建设一支风清气正的干部队伍。进一步加强干部教育培训,根据干部的不同类型制定不同的教育培训内容,提高干部的综合素质与工作能力。

责任部门:组织部

(四)加强和改进大学生思想政治教育,努力提高教育实效

1.加强大学生思想政治教育。充分发挥思想政治理论课的主渠道和主阵地作用,积极探索大学生思想政治教育的“教辅结合”新模式,努力提高教育教学的实效性和针对性;以新生入学教育为契机,开展爱国主义教育、安全法制教育等系列教育引导活动,进一步明确“入学适应”的教育目标和“爱国求知,立志成才”的教育主题;进一步拓宽与学生交流沟通的渠道,充分利用网络、微博、微信等手段,掌握学生思想动态,进行思想政治教育。

责任部门:学工部团委

2.努力建设一只高素质的辅导员队伍。进一步完善“规范管理、重在发展”的学生工作规章制度,制定完善《辅导员工作事故认定及处理办法》、《辅导员、班主任岗位职责》、《辅导员工作规范》等制度。在总结前期辅导员队伍建设经验的基础上,加大对辅导员的培训力度,积极拓宽辅导员职业化发展路径,不断提升辅导员的工作绩效和职业归属感。

责任部门:学工部

(五)加强党风廉政建设,为学校改革发展提供有力保障

1.认真落实党风廉政建设责任制和领导干部清廉自律各项规定,严格遵守“中央八项规定”。完善领导干部竞争上岗、轮岗交流、试用期制等制度;把实行党风廉政建设责任制情况纳入干部年度考核内容,坚持德、能、勤、绩、廉一同述职、一同测评;积极开展反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育作为干部培训教育的重要内容,在新提拔干部上岗前培训、后备干部理论和业务培训中进行反腐倡廉专题教育。加强权力运行监督,依法对学校各单位开展行政监察、廉政监察和效能监察工作。

责任部门:纪检办

2.积极推行党务公开、校务公开、民主治校、阳光治校。推进党内民主,加强党内监督,坚持“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定”。完善党务校务公开制度,通过召开会议、网络、OA办公系统等渠道向广大师生进行公布公开。

责任部门:党政办 工会

3.积极推进大学精神学问建设,凝练我校大学精神学问;成立大学精神学问建设工作引导小组,督导开展大学精神学问相关工作,积极开展“东电讲坛”、“道德讲堂”等活动,努力提升师生道德品质、人文素养;在大力宣传身边的典型和先进引领广大党员干部爱岗敬业、为人师表;注重强化干部服务意识、责任意识和效率意识,加强机关效能建设,切实提高办事效率,不断提高机关服务基层、服务师生的水平。

责任部门:组织部 宣传部 纪检办

(六)提升后勤服务保障能力,确保学校安全稳定和谐

1.积极改善广大师生的工作、学习和生活条件。加强与供热企业的沟通协调,检修维护相关供热设备,确保冬季供暖质量,2014年将进行外墙保温改造工程。做好新图书馆、能源电力实验教学中心等项目的建设工作,积极改善教学、实验、办公条件。教育引导学生养成健康文明卫生的生活方式,进一步提高学生公寓保洁服务标准,努力解决学生宿舍“脏乱差”问题。2014年将对学生公寓楼公共盥洗室和卫生间进行改造。

责任部门:后勤保障部 资产处 学工部

2.加强学生食堂管理服务工作。认真落实国家关于食品卫生安全的各项规定,进一步加强监督管理,定期对各类从业人员进行培训,采取多种形式听取师生对餐饮服务的意见和建议,努力提高食堂服务质量。2014年,学校将收回第二学生食堂经营权,并完成对第一学生食堂的整体改造。

责任部门:后勤保障部 资产处

3.加强在建和立项维修项目的监督检查力度,对于以发现的漏水等问题,立项进行维修。严格按照国家规定的工作流程和规范进行监督管理,坚持全过程跟踪审计;基建和大型维修项目的重要信息和进展情况定期向全校师生公布。

责任部门:纪检办工会 资产处 后勤保障部

4.做好安全保卫工作。加强对安保人员的培训教育工作,提高其业务水平和综合素质;强化校园物防、技防建设,在学校重点部位安装监控设备;抓好日常管理工作,加强巡逻,开展宿舍治安管理、门卫进出管理等专项整治行动;对学生进行安全教育,提升学生自我防范意识。

责任部门:保卫处学工部 资产处

四、保障措施

(一)加强领导,落实责任。整改工作在学校党委领导下进行,党委书记和校长负总责,其他领导按照分工抓好落实。学校各级领导干部和责任部门要充分认识做好整改工作的重要意义,不断强化责任意识和大局意识,密切配合,加强合作,切实抓好问题的整改落实,确保整改工作真正能取得实效。

(二)强化督查,狠抓落实。切实加强对整改工作的督促检查,狠抓问题的整改落实,对问题的解决进行跟踪督办。强化监督,实行定期通报。针对整改过程中出现的新情况、新问题及时分析研究部署,寻求有效解决办法,提出有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。

(三)及时汇报,争取引导。及时将整改进展情况及整改成效,向省委第五巡视组汇报,继续征求省委第五巡视组对整改情况及澳门京葡网站现阶段工作的意见建议,争取进一步的帮助和引导,努力促使学校各项工作再上新台阶。

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